Optimisation agronomique et sanitaire en cultures de fraises et tomates

L'entreprise

La Coopérative Cadralbret regroupe près de 80 producteurs, situés dans le Lot-et-Garonne et dans les départements voisins (Gers, Tarn et Garonne). Depuis 2019, elle est membre du groupe Rougeline® (www.rougeline.com), acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes / 90 000 tonnes / 204 Millions d’euros de CA/ 6 OP), reconnu par :

• Une politique commerciale ambitieuse et structurée
• Sa marque Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
• Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, concombre, poivron, myrtille…
• 6 Organisations de Producteurs sur 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
• Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
• Une exigence qualité sur les produits et les process (Global Gap, IFS, Label Rouge)

Contexte de la mission

Les producteurs de Cadralbret sont sensibles à leur environnement et ont pour but de produire de façon durable, en respectant les principes de l’agroécologie, tout en proposant au consommateur des produits sains et qualitatifs. La demande commerciale et sociétale, nous amène à développer rapidement des démarches telles que Zéro Résidus de Pesticides et HVE dans nos exploitations. Nos pratiques phytosanitaires doivent donc poursuivre leur évolution avec de nouvelles techniques qu’il faut tester, valider et développer. L’usage des produits de biocontrôle nécessite une optimisation pour répondre aux exigences d’efficacité afin de maintenir de la rentabilité. Pour la pérennité de nos exploitations, il est donc primordial pour nous de répondre à l’ensemble de ces demandes techniques, commerciales et sociétales.

Problématique et missions confiées à l'alternant(e)

Au sein de l’équipe Technique et Développement et selon le profil, l’alternant(e) se verra confier différentes missions parmi les suivantes :

• Co-conception, mise en place et suivi d’essais dans le but d’optimiser les pratiques Agroécologiques
  • Exemples de thématiques traitées :
    • Evaluation de l’intérêt de l’auxiliaire Trichopria drosophilae pour la lutte contre Drosophila Suzikii en cultures de myrtilles
    • Pièges à phéromone pour Pseudococcus viburni et Cyrtopeltis tenuis en cultures de tomates
    • Evaluation agronomique et organoleptique de nouvelles variétés en cultures de fraises et de tomates dans le cadre du processus Innovation variétale de Rougeline
• Analyses statistiques, réalisation de synthèses des résultats et proposition d’optimisation des stratégies de protection sanitaire des cultures en Agroécologie.
• Synthèse et diffusion des résultats issus de ces travaux
• Animation de groupes de travail pour la transition agroécologique en collaboration avec un/des intervenant(s) extérieur(s)
• Veille technique et règlementaire

L’ensemble des missions seront réalisées en lien avec les producteurs et le groupe Rougeline

Conditions de stage

• Basé à Nérac (Aquitaine – Lot-et-Garonne) avec des déplacements à prévoir autour de Nérac, Agen et Bias.
• Indemnisation légale / Permis B indispensable
• Période : 1 à 3 ans. Démarrage rentrée 2025.

Contact : LdM et CV à adresser à Kim CONESA (Responsable Pôle Agronomique),k.conesa@cadralbret.fr

L’ENTREPRISE

Les agriculteurs de la Coopérative Agricole Sud Roussillon sont un acteur clé de l’agriculture dans les Pyrénées-Orientales, membre du réseau des 200 Paysans de Rougeline. Depuis plus de 50 ans, ils cultivent près de 80 hectares de serres, en hors-sol et pleine terre, pour produire notamment tomates, concombres et courgettes et exploitent plus de 100 hectares de vergers en agriculture biologique, où sont cultivés avec soin abricots, figues, pêches et kiwis – un véritable engagement pour la biodiversité et le goût authentique.

Une agriculture moderne, durable et responsable

La coopérative mise sur une agroécologie innovante, à travers :

• Des écoserres® alimentées par des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, cogénération, solaire),
• Des certifications exigeantes : Agriculture Biologique, Haute Valeur Environnementale (HVE), Zéro Résidu de Pesticides.

Une équipe engagée au cœur du territoire

• + de 300 collaborateurs sur les 6 sites de production et une grande diversité de métiers :
• Production : ouvriers agricoles, chefs de culture, tractoristes, techniciens/techniciennes lutte intégrée
• Conditionnement : agents de tri, manutentionnaires, conducteurs/conductrices de ligne, caristes
• Support et gestion : ressources humaines, comptabilité, finance, maintenance, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé. Pour travailler avec des outils de production modernes et écoresponsable. Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l’environnement.

LE POSTE

Relations fonctionnelles avec les responsables de site ; les conducteurs de lignes / responsables conditionnement ; le service QHSE ; le service RH ; le service achats et logistique ; l’Union de Coopératives les Paysans de Rougeline ; les chefs de culture / responsables de production ; Société : Coopérative Sud Rousillon Localisation : Saint Cyprien Type : CDI à pourvoir dès que possible Salaire : entre 34k€ et 38k€/an Base horaire : Temps plein Statut : Cadre/TAM Déplacement fréquents sur les stations de conditionnement dans les PO Poste à responsabilité et à forte composante terrain.

LES MISSIONS

1.Gestion opérationnelle des stations

• Organiser les activités de conditionnement en fonction des volumes et des calendriers de production
• Veiller au bon fonctionnement des lignes de tri, calibrage, lavage, emballage…
• S’assurer de la disponibilité et du bon état des équipements et infrastructures
• Suivre les performances de chaque station (rendement, taux de rebut, cadence…)
• Réactivité et capacité d’adaptation face aux imprévus ou pics d’activité
• Travailler en mode multisites et faire des déplacements réguliers entre ces derniers
• Mettre en place et gérer les tableaux de bord et les indicateurs de performance

2.Management des équipes

• Encadrer et manager les responsables de conditionnement / conducteurs de ligne / capacité à fédérer, motiver et piloter des équipes multisites dans un esprit collaboratif et avec le sens du collectif
• Coordonner les besoins en main-d'œuvre (recrutement, plannings, affectation)
• Déléguer et suivre les actions des différentes personnes managés

3.Qualité, traçabilité et sécurité alimentaire

• Assurer la traçabilité des produits
• Superviser les contrôles qualité à réception, en cours de production et avant expédition
• Mettre en œuvre les actions correctives si anomalies détectées en lien avec la qualité
• Garantir l’application des cahiers des charges clients, normes qualité (GlobalG.A.P., HACPP...)
• Faire appliquer la réglementation sécurité du travail et des protocoles HSE

4.Suivi logistique et approvisionnement

• Gérer les flux de produits entre les sites de production, les stations et l’OP
• Suivre la planification des expéditions en lien et la logistique
• S’assurer de l'approvisionnement en emballages, consommables et fournitures nécessaires

5.Maintenance et hygiène

• Superviser les actions de maintenance de premier niveau
• Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive et curative des équipements
• Veiller au respect des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de désinfection des installations

PROFIL

• Expérience exigée dans un poste similaire, idéalement en milieu agricole ou agro-industriel
• Une solide expérience en management est nécessaire
• Esprit d’analyse et de synthèse : pour prendre des décisions efficaces rapidement
• Autonomie et sens des responsabilités
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de gestion, logiciels métier)

Pour postuler ou en savoir plus, adressez votre CV et votre lettre de motivation à : silvia.limasilva@coopsud.com 

L’entreprise :

Les producteurs agricoles de Coopérative Agricole Sud Roussillon est un acteur clé de l’agriculture dans les Pyrénées-Orientales, membre du réseau des 197 Paysans de Rougeline. Depuis plus de 50 ans, ses adhérents cultivent près de 30 hectares de serres, en hors-sol et pleine terre, pour produire notamment tomates, poivrons, concombres et courgettes et exploitent plus de 100 hectares de vergers en agriculture biologique, où sont cultivés avec soin abricot, figues, pêches et kiwis – un véritable engagement pour la biodiversité et le goût authentique. 

Une agriculture moderne, durable et responsable 

La coopérative mise sur une agroécologie innovante, à travers : 

• Des écoserres® alimentées par des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, cogénération, solaire), 
• Des certifications exigeantes : Agriculture Biologique, Haute Valeur Environnementale (HVE), Zéro Résidu de Pesticides. 

Une équipe engagée au cœur du territoire 

• + de 200 collaborateurs sur les 6 sites de production et une grande diversité de métiers : 
• Production : ouvriers agricoles, chefs de culture, tractoristes, techniciens/techniciennes lutte intégrée 
• Conditionnement : agents de tri, manutentionnaires, conducteurs/conductrices de ligne, caristes
• Support et gestion : RH, comptabilité, maintenance, contrôle de gestion, etc. 

Le GIE VILLERASE, structure de gestion commune, centralise les fonctions administratives et financières. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé,
• Pour travailler avec des outils de production modernes et écoresponsables,
• Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l’environnement. 

Le poste :

Producteur de légumes sous serre à Saint Cyprien, nous produisons et conditionnons annuellement 3000Tonnes de tomates. Dans le cadre des renouvellements de nos outils de production et dans l’idée d’assoir notre démarche technique et qualitative et pour assurer le recrutement de futurs collaborateurs, nous souhaitons accueillir des alternants de tout niveau suivant une formation agricole. Sous la responsabilité de la Cheffe de culture et des 3 associés producteurs.    Société : GIE Tom Services Localisation : Saint Cyprien Poste à pourvoir dès maintenant

Les missions :

Les missions proposées s’articulent sur 4 axes : Climat, Phytosanitaire, Pilotage informatique et Irrigation.   Type de missions pouvant être confiées à l'apprenti : 

• Collecte journalière de l’irrigation à l’aide d’outils de mesures (électro-conductivité, pH, pourcentage de drainage) 
• Relevés de croissance et de production (croissance de plants, rendement, etc) 
• Relevés et suivi de l’état sanitaire des cultures en tomates (maladies, insectes ravageurs) 
• Mise en place de lutte biologique (lâchers d’insectes auxiliaires, mise en place de nourriture) 
• Prophylaxie dans les serres, propreté et hygiène (pour limiter la propagation de maladies et virus par exemple) 
• Mise en place d’indicateurs de perf et suivi 
• Relevés de contrôle de la qualité du travail réalisé par le personnel sur des fiches de suivi des travaux, agréage récolte, …  
• Suivi climatique  

Profil :

Intérêt pour le mode de culture sous serre. Appétence pour les nouvelles technologies (IA, …) Formation agricole Productions Végétales, horticulture, maintenance. Tout type de formation BEPA, Bac, BTS, licence en Agronomie  Envoi des candidatures à silvia.limasilva@coopsud.com  

La SAS Agrisud (www.agrisud.fr) est une Organisation de producteurs dynamique, réunissant une cinquantaine de producteurs implantés dans les Pyrénées-Orientales, les Landes et le Gard.   Spécialisée dans les productions maraîchères, AGRISUD développe des cultures en conventionnel, agriculture biologique, HVE (Haute Valeur Environnementale) ou encore en Zéro Résidu de Pesticides. Dans un contexte d’activité en croissance, AGRISUD porte des projets ambitieux de développement en production, en lien étroit avec l’Union De Coopératives Les Paysans de Rougeline ainsi qu’avec d’autres metteurs en marché conventionnés sur les filières carotte, chou, champignon, et avec la SAS Imago pour la filière bio. 

Les valeurs d’entreprise : Agroécologie et durabilité ; Coopération et solidarité ; Qualité et goût ; Proximité et origine locale ; Innovation et adaptation ; 

Les missions confiées 

• Manager et coordonner les responsables des services Administratif, Technique, Qualité, Conditionnement, Emballage et Logistique 
• Piloter les activités opérationnelles pour accompagner la stratégie de croissance de la société 
• Analyser les données d’activités et les indicateurs de performance pour mettre en œuvre les actions correctives nécessaires 
• Veiller à la rentabilité et à l’optimisation des coûts d’exploitation de la société 
• Gérer les relations avec les producteurs adhérents 
• Assurer la liaison avec les différents services et responsables de l’Union Rougeline (membre du CODIR) 
• Appliquer et faire respecter les normes de sécurité 
• Superviser l’élaboration et le suivi du programme opérationnel 
• Représenter AGRISUD lors de salons, réunions et événements professionnels 

Les conditions du poste 

• Relations fonctionnelles avec le Conseil d’Administration présidé par Bruno Vila et les producteurs adhérents
• Statut Cadre au forfait 214 jours en CDI basé à Perpignan (66) à pourvoir immédiatement.
• Rémunération 60 K€ - Prime annuelle sur objectifs collectifs annuelle (équivalente à un treizième mois)
• Déplacements ponctuels à prévoir – véhicule collectif disponible mis à disposition pour les déplacements professionnels - Permis B indispensable
• Mission riche de sens au service de producteurs locaux - Equipe motivée et projets d’envergure

Profil recherché 

Compétences requises  

• Relationnelles/ Comportementales
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Communication
  • Sens du relationnel et éthique
  • Vision stratégique et innovation

• Compétences techniques et opérationnelles
  • Optimisation des coûts et rentabilité
  • Analyse de données et indicateurs de performance
  • Normes de sécurité et qualité

Profil recherché 

• Formation supérieure : école d’ingénieur agri/agro, gestion ou équivalent 
• Solides compétences en gestion d’équipe, pilotage d’activité, coordination transversale et relations humaines 
• Expérience confirmée sur un poste de direction dans une organisation similaire 
• Bonne connaissance du milieu agricole et/ou coopératif 

Si vous souhaitez rejoindre une organisation humaine, attachée à l’expression et à l’épanouissement, à l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et contribuer à l’agriculture de demain pour un monde meilleur :   Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : silvia.limasilva@coopsud.com

La Société Coopérative agricole d’expédition de fruits et légumes basée à Saint martin de Crau, faisant partie du groupe ROUGELINE (www.rougeline.com). C’est un acteur français majeur en agroalimentaire (filière fruits et légumes / 89 000 tonnes / 204 Millions d’euros de CA/ 6 Organisations de Producteurs), reconnu par :

• Une politique commerciale ambitieuse et structurée
• Sa marque Les Paysans de Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
• Une gamme de Fruits et Légumes frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge…
• 3 bassins de production : Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Provence
• Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
• Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge, Zéro Résidu de Pesticides…).

 

Les missions *Assure la préparation des commandes clients selon leurs spécifications et exigences dans le respect du produit *Réalise la préparation personnalisée des commandes dans le respect des indications portées sur le bon de préparation *Est responsable de la conformité de la commande et donc de sa vérification *Monte les palettes (équilibrage) *Cercle et filme les palettes *Identifie les palettes (traçabilité et réglementation) *Prépare les chargements et gère les opérations logistiques en vue de l'enlèvement des marchandises selon un ordre de livraison prédéfini ( tournée) *Utilisation, respect et nettoyage du matériel spécifique à la préparation mis à disposition et selon les transporteurs *Charge et décharge les camions *Gère les stocks de marchandises *Stocke les commandes en chambre réfrigérées et en gère le rangement au fur à mesure: optimisation du  stockage *Range et nettoie l'entrepôt *Assure l'entretien de son matériel de travail *Peut être amené à réaliser des opérations de manutention si nécessaire *Effectuer, au besoin, des tâches afférentes à d’autres postes de la station (conditionnement, réceptionnaire, préparateur de commandes,…) pour le bon fonctionnement de l’entreprise. *Respect du règlement intérieur et la Politique Qualité.   Profil/compétences Sérieux, rigueur et dynamisme ; maitrise de l’utilisation et de la conduite en sécurité du transpalette autoporté CACES 1a (CACES 3 est un plus). Formation au poste assurée.   Rémunération  Selon expérience et compétences, 35 heures par semaine, paiement des heures supplémentaires + prime.   Conditions de travail Temps de travail sur la base de 35 heures par semaine du lundi au vendredi soir ou samedi midi, certains jours fériés, pointage par pointeuse électronique, port des EPI en station, bijoux interdits. Poste à pourvoir dès que possible : Envoyer lettre de motivation + CV à mh.simon@rougeline.com ou se présenter la coopérative des Primeurs de la Crau - 350 rue du mas de roche – Caphan 13310 Saint Martin de Crau Tél. : 04 90 47 94 94

À propos de nous

La Coopérative Agricole Sud Roussillon, fait partie du réseau de 230 Paysans de Rougeline dans tout le Sud de la France. Maraîchers depuis plus de 50 ans, la coopérative et ses adhérents, comptent aujourd’hui près de 80ha de serres en production hors sol et pleine terre. Engagée dans les énergies renouvelables, la coopérative est un acteur majeur dans la production en éco-serre avec géothermie, cogénération, ainsi que serres photovoltaïques, biomasse.

• Certifications en AGRO-ECOLOGIE
• Zéro résidu de Pesticides
• Agriculture Biologique
• Haute Valeur Environnementale
• Ecoserre®

Le GIE VILLERASE est la structure qui regroupe les ressources administratives du groupe. L’activité du groupe étant un constant accroissement, le GIE et ses équipes se doivent d’accompagne les activités de production. Actuellement le GIE compte 12 salariés partagés entre différents services : ressources humaines, comptabilité, finances, contrôle de gestion et trésorerie.

Mission

Le service comptabilité du GIE VILLERASE, composé de 6 personnes (4 comptables, un trésorier et un directeur administratif et financier). Recherche un(e) comptable pour épauler l’équipe déjà en place suite à une accroissement de l’activité comptable et fiscale des sociétés adhérentes. Vous devrez effectuer la révision des dossiers comptables, prendre en charge les procédures de gestion des liquidités et participer à l’élaboration des stratégies de financement

• Gérer l'ensemble des opérations comptables pour plusieurs sociétés du groupe.
• Gérer les comptes clients et fournisseurs, ainsi que les relances de paiement.
• Préparer les états financiers annuels.
• Superviser les écritures comptables et garantir leur exactitude.
• Fournir au contrôle de gestion les données nécessaires au bon suivi de la performance financière.
• En lien avec le cabinet d’expertise comptable, assurer la conformité fiscale et préparer les déclarations fiscales.
• Collaborer avec les auditeurs externes et préparer les documents nécessaires.
• Participer à l’amélioration des processus comptables, des outils et des contrôles internes.
• Participer à des projets transversaux et à des initiatives d'amélioration continue.
• Sur votre périmètre, gestion des réciprocités avec les autres entités du groupe.

Profil

• Formation et expérience : Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 minimum en comptabilité en finance ou domaine similaire. Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est souhaitée.

 

• Compétences
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Respect des délais
  • Intégrité et discrétion dans la gestion des informations sensibles
  • Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur
  • La pratique de la comptabilité analytique est un plus

• Qualités personnelles
  • Rigueur et précision
  • Communication
  • Collaborer avec différentes parties prenantes
  • Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Relations fonctionnelles : avec les gérants du groupe ; L’équipe comptable ; Le service des Ressources Humaines ; Les banquiers ; L’Expert-comptable, commissaires aux comptes, réviseurs ; Les fournisseurs. Société : GIE VILLERASE Type de contrat : CDI Base horaire : 35h semaine Rémunération :  30-33 k€ / an Localisation : Saint Cyprien Pour postuler à cette offre d’emploi, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : accueil@coopsud.com Poste à pourvoir dès que possible.

À propos de nous

La Coopérative Agricole Sud Roussillon, fait partie du réseau de 230 Paysans de Rougeline dans tout le Sud de la France. Maraîchers depuis plus de 50 ans, la coopérative et ses adhérents, comptent aujourd’hui près de 80ha de serres en production hors sol et pleine terre. Engagée dans les énergies renouvelables, la coopérative est un acteur majeur dans la production en éco-serre avec géothermie, cogénération, ainsi que serres photovoltaïques, biomasse.

• Certifications en AGRO-ECOLOGIE
• Zéro résidu de Pesticides
• Agriculture Biologique
• Haute Valeur Environnementale
• Ecoserre®

Le GIE VILLERASE est la structure qui regroupe les ressources administratives du groupe. L’activité du groupe étant un constant accroissement, le GIE et ses équipes se doivent d’accompagne les activités de production. Actuellement le GIE compte 12 salariés partagés entre différents services : ressources humaines, comptabilité, finances, contrôle de gestion et trésorerie.

Mission

La structure administrative, le GIE VILLERASE, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour seconder les différents services.  Vous serez amené(e) à participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés, fournisseurs, clients et partenaires. Ainsi que gérer la réception et le traitement des courriers et colis. Votre rôle principal sera aussi d'assurer des tâches administratives de saisie, traitement et archivage, propres aux services Ressources Humaines et Comptabilité.

• Accueil physique des candidats, salariés, fournisseurs, clients, prestataires etc.
• Accueil téléphonique/standard
• Réception et traitement du courrier
• Réception et traitement des colis
• Suivi et archivages de dossiers administratifs
• Scan et copie des documents
• Traitement administratif du courrier
• Assistant administratif différent services

La liste de missions non limitative, vous pourrez être amené(e) à traiter d’autres sujets en lien avec le poste qui se présenteront lors du CDD.

Profil

• Formation et expérience : Ce poste est accessible avec ou sans diplôme. Mais une première expérience sur un poste administratif ou d’assistanat comptable/RH est requise.

 

• Compétences et qualités personnelles
  • Contrôler la conformité des données ou des documents
  • Maitriser les outils bureautiques
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution

 

• Langues : Espagnol parlé

 

• Relations fonctionnelles : avec les gérants du groupe ; Les services des Ressources Humaines, Comptabilité et Contrôle de Gestion ; Les banquiers ; Les collaborateurs des sociétés adhérentes.
• Société : GIE VILLERASE
• Type de contrat : CDD 6 mois
• Base horaire : 14h/sem sur 2 jours
• Rémunération :  11.88€ brut/h
• Localisation : Saint Cyprien

Pour postuler à cette offre d’emploi, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : accueil@coopsud.com Poste à pourvoir dès que possible