Nos offres d'emploi

L’ENTREPRISE

Les agriculteurs de la Coopérative Agricole Sud Roussillon sont des acteurs clé de l’agriculture dans les Pyrénées-Orientales, membres du réseau des 200 Paysans de Rougeline. Depuis près de 30 ans, ils cultivent sur le site de Saint-Cyprien, 10 hectares de serres, en hors-sol pour produire des tomates. Les produits sont directement conditionnés sur place dans la station de conditionnement, composée de 2 lignes de conditionnement, avant leur expédition.

Une agriculture moderne, durable et responsable

La coopérative mise sur une agroécologie innovante, à travers :

• Des écoserres® alimentées par des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, cogénération, solaire),
• Des certifications exigeantes : Haute Valeur Environnementale (HVE), Zéro Résidu de Pesticides.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé,
• Pour travailler avec des outils de production modernes et écoresponsables,
• Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l’environnement.

LES MISSIONS

L’objectif principal d’un responsable de station de conditionnement de fruits et légumes est d’organiser, piloter et optimiser l’activité de la station afin de garantir la mise à disposition de produits conformes aux exigences clients, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité, de la sécurité alimentaire et des règles sociales.

• Assurer la gestion opérationnelle de la station en fonction des volumes et des calendriers de production
• Suivre les indicateurs de performance
• Manager les équipes
• Coordonner les besoins en main-d'œuvre (recrutement, plannings, affectation)
• Assurer la Qualité, la traçabilité et sécurité alimentaire
• Garantir l’application des cahiers des charges clients, normes qualité (GlobalG.A.P., HACPP...)
• Faire appliquer la réglementation sécurité du travail et des protocoles HSE
• Assurer le suivi logistique et approvisionnement
• Organiser et superviser les actions de maintenance de premier niveau

LE POSTE

Relations fonctionnelles avec le responsable de site ; les conductrices de lignes ; le service Qualité Hygiène Sécurité et Environnement ; le service Ressources Humaines ; le service achats et logistique ; l’Union de Coopératives les Paysans de Rougeline ; les chefs de culture / responsables de production ; Société : Coopérative Sud Roussillon Type de contrat : CDI Base horaire : Temps plein Rémunération : 32k à 37k bruts annuels Localisation : Saint Cyprien Statut : Cadre/TAM Poste à pourvoir dès que possible Poste à responsabilité et à forte composante terrain PROFIL Nous recherchons un(e) Responsable entrepôt disposant d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur agroalimentaire, avec une solide pratique du management d’équipe. Avec de solides qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie et une aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (équipes internes, direction, organismes externes) constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : silvia.limasilva@coopsud.com

Rejoignez une agriculture qui a du sens en Camargue

Le Groupement d’Employeurs Camargue Services regroupe plusieurs serres situées en Camargue,spécialisées dans la production de tomates et de concombres sous serre, ainsi que dans l’innovation variétale. Il s’inscrit pleinement dans une agriculture moderne, durable et responsable, en étant membre du réseau des 197 Paysans de Rougeline, reconnu au niveau national pour son engagement en faveur d’une alimentation saine et de qualité. Travailler au sein du Groupement d’Employeurs Camargue Services, c’est évoluer dans un environnement agricole innovant, où la qualité des produits, le respect de l’environnement et le bienêtre des équipes vont de pair. Les serres du groupement se composent de :

• Jardins de Camargue : 2 hectares d’Écoserres© et 3,5 hectares de serres classiques,
• Jardins de Port Vieil : 3 hectares d’Écoserres©,
• Camargue Innovation : 2 hectares d’Écoserres© dédiés à l’expérimentation et à l’innovation variétale.

Nous sommes engagés dans une démarche de zéro résidu de pesticides, avec des pratiques respectueuses de l’environnement, des consommateurs et des femmes et des hommes qui y travaillent. Les Écoserres nous permettent une production maîtrisée grâce à la protection biologique intégrée, la maitrise des cultures et l’innovation permanente. Conscient des enjeux environnementaux, nous avons également développé un mix énergétique innovant, combinant photovoltaïque, cogénération et biomasse, pour produire mieux et de manière plus responsable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour travailler dans une exploitation à taille humaine,
• Pour évoluer dans une ambiance de travail conviviale et collaborative,
• Pour participer à une agriculture locale, durable et innovante,
• Pour intégrer un réseau reconnu et engagé, où chaque salarié compte.

Objectifs :

• Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements techniques et automatisés des serres
• Réduire les pannes
• Accompagner la modernisation des serres par une maintenance préventive et curative efficace
• Contribuer à la sécurité des personnes et des installations Missions principales :
• Assurer la maintenance des systèmes de régulation électronique des serres (automatismes d’irrigation, chauffage, ventilation, conditionnement…)
• Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques
• Contrôler le fonctionnement des machines-outils après leur installation
• Mettre en place et suivre les supports de suivi d’intervention du matériel annuel ou périodique
• Maintenir en bon état les armoires électriques du site
• Rendre des comptes des interventions aux chefs de culture
• Suivre les règles de sécurité lors d’une intervention

Formations :

• Bac +2 type BTS électrotechnique ou formation équivalente
• Habilitations électriques à jour
• Permis B nécessaire aux déplacements avec le véhicule de service

Compétences techniques :

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Connaissances et expérience en automatisme industriel
• Lecture des schémas électriques
• Utilisation de l’outil informatique (word, excel) serait un plus
• Parler, lire et écrire l’anglais serait un plus
• Compétences en mécanique serait un plus

Compétences comportementales :

• Autonomie et rigueur
• Réactivité et sens des priorités
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Adaptabilité aux contraintes du milieu agricole

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste technique essentiel à la qualité de la production
• Environnement de travail dynamique et structuré

Poste :

Agent de maintenance (H/F) : Contrat : CDI Temps plein Temps de travail : 35h (possibilité heures supplémentaires) Prise de poste : dès que possible Statut : Ouvrier/employé agricole Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature à : ariane.koller@jdcamargue.com

Vous souhaitez un poste de terrain, aux missions diversifiées, vous aimez les plantes et les Hommes, l’agroécologie et les défis : ce poste est fait pour vous !

Cadralbret, est une coopérative agricole de Fruits et Légumes située en Lot-et-Garonne et regroupant 80 producteurs. Pour la commercialisation de nos 11 000 tonnes de Fruits et Légumes, nous sommes membre de Union de Coopératives Rougeline® (www.rougeline.com) et pour nos 500 tonnes de Kiwi du groupe Primland (Oscar Kiwi – www.primland.fr). Rougeline est un acteur français majeur de la filière fruits et légumes (90 000 tonnes de produits expédiés et 204 M€ de CA, regroupant 6 Organisations de Producteurs), reconnu pour : Une politique d’innovation ambitieuse et structurée autour de sa marque « Les paysans de Rougeline® » et son engagement vers les démarches de progrès agricoles avec le label « Zéro Résidu de Pesticides », des certifications sur les produits et les process (IFS Broker, Global Gap, HVE, IFS Food, Label Rouge, AB…).

• Une gamme étoffée de F&L frais : tomate, fraise, myrtilles, concombre, aubergine, poivron, …
• Un positionnement affirmé sur le développement durable, la RSE et la défense de notre souveraineté alimentaire.

Aujourd’hui, du fait de son évolution, Cadralbret souhaite renforcer son équipe en « Conseil Agronomique ».

Le Poste

Rattaché(e) à la direction du Service « Conseil Agronomique et Stratégique » de Cadralbret, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Sur le terrain, vous conseillez les producteurs dans leurs choix techniques (agronomiques, sanitaires, variétaux, …) sur leurs cultures de fruits et légumes, principalement sous serres (fraises, tomates, concombres, …), mais également Kiwi. Vous accompagnez les producteurs dans la performance et le développement de leur exploitation agricole en assurant un conseil sur les stratégies de production et le suivi des projets de développement. Vous développez la lutte biologique et les concepts de l’agroécologie. Vous animez des groupes de travail et d’échanges entre producteurs.

Profil recherché

Diplôme de niveau I (ingénieur, master) Agri/Agro. Une expérience dans la filière fruits et légumes, idéalement en production hors-sol sous serre ou en production de Kiwi serait un plus. Qualités indispensables : Dynamisme, sens de la communication et de l’organisation. Réactivité. Attrait pour le travail en équipe et le contact avec les producteurs. Permis B obligatoire.

Vos conditions

Poste basé à Nérac (47) avec déplacements en Nouvelle Aquitaine. CDI à pourvoir dès que possible. Statut Agent de maîtrise au forfait jour (218 jours) Véhicule de service. Rémunération selon expérience : 30k€ - 35 k€ Si vous souhaitez rejoindre une organisation humaine, soucieuse de la formation continue, de l’équilibre vie professionnelle - personnelle et contribuer à l’agriculture de demain pour un monde meilleur : Adressez votre lettre de motivation et votre CV à s.ferion@cadralbret.fr

L'entreprise

Le GIE VILLERASE (Groupement d’Intérêt Économique), basé à Saint-Cyprien dans les Pyrénées-Orientales, accompagne ses adhérentes en mettant à leur disposition des ressources administratives au service de leurs activités. Support central des structures de production, il contribue activement au bon fonctionnement et au développement de l’activité agricole sur le territoire.

Ses principales missions :

• Gestion administrative, comptable et financier des différentes entités du groupe,
• Suivi des ressources humaines (recrutement, gestion du personnel, paie),
• Support juridique et réglementaire,

Le GIE VILLERASE collabore étroitement avec ses exploitations membres pour soutenir les filières de production biologique, zéro résidu, ainsi que les serres de tomates. En outre, il rassemble des membres actifs dans divers autres secteurs, tels que la promotion immobilière, le commerce international, les stations thermales et la production d'énergie. En rejoignant le GIE VILLERASE, vous intégrez un environnement dynamique, engagé pour une agriculture durable et de proximité. L’ambiance de travail y est conviviale et les valeurs coopératives y sont au cœur des projets : solidarité, innovation, ancrage local et respect de la terre.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

👉 Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé. 👉 Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l’environnement. 👉 Pour contribuer à la consolidation de l’information financière d’un groupe en croissance

Le poste

Le service comptabilité du GIE VILLERASE, composé de 6 personnes (4 comptables, un contrôleur de gestion, une cheffe comptable et un directeur administratif et financier). Recherche un(e) comptable pour épauler l’équipe déjà en place suite à une accroissement de l’activité comptable et fiscale des sociétés adhérentes. Vous devrez effectuer la révision des dossiers comptables, prendre en charge les procédures de gestion des liquidités et participer à l’élaboration des stratégies de financement Relations fonctionnelles avec les gérants du groupe ; L’équipe comptable ; Le service des Ressources Humaines ; Les banquiers ; L’Expert-comptable, commissaires aux comptes, réviseurs ; Les fournisseurs.

Les missions

• Gérer l'ensemble des opérations comptables pour plusieurs sociétés du groupe.
• Gérer les comptes clients et fournisseurs, ainsi que les relances de paiement.
• Préparer les états financiers annuels.
• Superviser les écritures comptables et garantir leur exactitude.
• Fournir au contrôle de gestion les données nécessaires au bon suivi de la performance financière.
• En lien avec le cabinet d’expertise comptable, assurer la conformité fiscale et préparer les déclarations fiscales.
• Collaborer avec les auditeurs externes et préparer les documents nécessaires.
• Participer à l’amélioration des processus comptables, des outils et des contrôles internes.
• Participer à des projets transversaux et à des initiatives d'amélioration continue.
• Sur votre périmètre, gestion des réciprocités avec les autres entités du groupe.

Profil

Diplôme Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, licence professionnelle ou équivalent) à Bac +5. Expérience significative exigée sur un poste similaire.

• Société : GIE VILLERASE
• Type de contrat : CDI
• Base horaire : 35h semaine
• Rémunération : 30-33k/an
• Localisation : Saint Cyprien

Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : silvia.limasilva@coopsud.com

L'entreprise

Rougeline® (www.rougeline.com) est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes / 90 000 tonnes / 210 Millions d’euros de CA/ 6 OP), reconnu par :

• Une politique commerciale ambitieuse et structurée
• Sa marque Rougeline® créée il y a 35 ans
• Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge …
• 6 Organisations de producteurs sur 3 bassins de production : Nouvelle Aquitaine, Occitanie, PACA
• Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
• Une exigence qualité sur les produits et les process (IFS Broker, Global Gap, HVE, IFS Food, Label Rouge, Label ZRP, AB …)

Vos missions

Vous mènerez activement la mise en place de la stratégie commerciale du Groupe et le suivi de l’implantation en lien avec les différents services de l’entreprise (Production -Services qualité – Stations d’expédition- Service planification) de l’ensemble de la gamme produits et plus particulièrement des segments en suivant les démarches de produit Gustatifs Prémium Labélisé « Label Rouge » et Souveraineté Alimentaire .

• Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale définie avec la direction commerciale et les responsables de filières
• Assister au développement d’un portefeuille de clients (GD et Grossistes) sur le marché Français
• Aider à la négociation commerciale et à la gestion de la relation client
• Coopérer au suivi logistique des ventes
• Appuyer la mise en œuvre du plan marketing
• Contribuer à l’écoute clients, et des marchés
• Utiliser les outils de performance commerciale mis à sa disposition
• Collaborer avec la force de vente terrain

Votre profil

• Formation supérieure dans le domaine commercial ou agro/agri
• Vous appréciez de travailler en équipe et avez un bon relationnel
• Vous maitrisez bien l’environnement O365

Vos Conditions du stage

• Situé à Saint Andiol (Bouches du Rhône) proche d’Avignon
• Période : 6 mois. Démarrage entre fin février et fin mars 2026.
• Placé sous la responsabilité d’Agnès CHEVALIER– Responsable commerciale et Filière Produits Bio
• Permis B obligatoire – déplacements ponctuels en Production et au siège (3 bassins de production)
• Tickets restaurant

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : a.chevalier@rougeline.com