Nos offres d'emploi

L’union de Coopératives Rougeline®(www.rougeline.com) est un acteur français majeur de la filière fruits et légumes frais (91 000 tonnes de produits expédiés & 214 M€ de CA en 2025), reconnu par : 

• Une politique d’innovation ambitieuse et structurée autour de sa marque « Les paysans de Rougeline® » et son engagement vers les démarches de progrès agricoles avec notamment le label « Zéro Résidu de Pesticides » 
• Une gamme étoffée de fruits et légumes frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, aubergine, courgette, asperge, produits sur 7 bassins du Sud de la France 
• Une belle équipe fédérée autour de 200 familles de producteurs et 6 organisations de producteurs, soit près de 3 000 emplois sur les territoires : de Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, PACA et Rhône Alpes 
• Une organisation coopérative, solidaire basée sur une politique RSE avec des femmes et des hommes engagés au service du projet d’entreprise 2020-2025 
• Un positionnement affirmé sur la défense de notre souveraineté alimentaire, l’alimentation saine, le goût, le local, la proximité, l’origine du Sud de la France 
• Des certifications sur les produits et les process (IFS Broker/Food, Global Gap, HVE, Label Rouge, ZRP, AB…). 

Problématique et missions confiées   Dans un contexte ou 50% des fruits et légumes frais consommés sont importés, la marque « Les paysans de Rougeline » vise une promesse consommateur ambitieuse et différenciante…  Nos fruits et légumes sont « bons pour la planète et bons pour la santé », ils sont produits dans le Sud de la France et doivent rester accessible au plus grand nombre.  Ainsi nous agissons fermement et collectivement afin de garantir la souveraineté alimentaire des consommateurs et également infléchir les habitudes de consommation vers nos productions locales qui se trouvent au cœur d’un environnement concurrentiel souvent agressif.   Guidé par un projet d’entreprise structurant, tu participeras activement à l’atteinte de la meilleure performance commerciale pour l’ensemble de la gamme de Fruits et Légumes commercialisés par Rougeline par : 

• L’appui du responsable commercial sur un portefeuille clients (divers circuits de distribution) ; 
• La collaboration avec la force de vente rattachée à ses clients ;  
• La contribution à l’élaboration et l’adaptation des stratégies commerciales dans le temps ;  
• La création et animation des indicateurs de pilotage et de suivi client/métier ;  
• La participation aux actions de communication terrain ;  
• Le soutien à l’administration des ventes. 

Le quotidien est rythmé par les actions suivantes vis-à-vis de nos clients : contact téléphonique, négociation, saisie, affectation logistique, confirmation client, mais aussi la recherche de valorisation des innovations et des niches commerciales dans le respect des objectifs de volume fixés.   Il se décline également par le développement d’un relationnel adapté avec chacun des clients ce qui permet une connaissance fine de son environnement (concurrence, anticipation comportement…) et la prise en compte des contraintes logistiques de l’Union Rougeline avec une communication et un dialogue constant tant avec l’équipe qu’avec le directeur commercial (satisfaction ou insatisfaction, nouveau besoin, évolution du marché…).   Profil recherché  De formation supérieure dans le domaine commercial ou école d’ingénieurs Agri-Agro avec spécialisation commerce (fin d’études BAC+5 ou équivalent) et une sensibilité marquée sur les produits alimentaires de grande consommation.   Curiosité intellectuelle et agilité d’esprit seront appréciées ;   Tu aimes travailler en équipe et tu es doté d’un bon sens relationnel ;   Maîtrise indispensable de l’environnement O365 ;   Conditions de poste  Rémunération conventionnelle - Tickets restaurants et intéressement conditionnel.  Disponible sur la saison 2026-2027  Poste basé prioritairement à Saint-Andiol (Bouches-du-Rhône). Possibilité de télétravail. Parcours d’intégration.   Quelques déplacements à prévoir - Permis B obligatoire  Si tu souhaites rejoindre une organisation humaine, attachée à l’expression et à l’épanouissement, à l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et contribuer à l’agriculture de demain pour un monde meilleur :   Adresse ton CV et ta lettre de motivation à : l.cormy@rougeline.com  

L’union de Coopératives Rougeline®(www.rougeline.com) est un acteur français majeur de la filière fruits et légumes frais (91 000 tonnes de produits expédiés & 214 M€ de CA en 2025), reconnu par : 

• Une politique d’innovation ambitieuse et structurée autour de sa marque « Les paysans de Rougeline® » et son engagement vers les démarches de progrès agricoles avec notamment le label « Zéro Résidu de Pesticides » 
• Une gamme étoffée de fruits et légumes frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, aubergine, courgette, asperge, produits sur 7 bassins du Sud de la France 
• Une belle équipe fédérée autour de 200 familles de producteurs et 6 organisations de producteurs, soit près de 3 000 emplois sur les territoires : de Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, PACA et Rhône Alpes 
• Une organisation coopérative, solidaire basée sur une politique RSE avec des femmes et des hommes engagés au service du projet d’entreprise 2020-2025 
• Un positionnement affirmé sur la défense de notre souveraineté alimentaire, l’alimentation saine, le goût, le local, la proximité, l’origine du Sud de la France 
• Des certifications sur les produits et les process (IFS Broker/Food, Global Gap, HVE, Label Rouge, ZRP, AB…). 

Problématique et missions confiées   Dans un contexte ou 50% des fruits et légumes frais consommés sont importés, la marque « Les paysans de Rougeline » vise une promesse consommateur ambitieuse et différenciante…  Nos fruits et légumes sont « bons pour la planète et bons pour la santé », ils sont produits dans le Sud de la France et doivent rester accessible au plus grand nombre.  Ainsi nous agissons fermement et collectivement afin de garantir la souveraineté alimentaire des consommateurs et également infléchir les habitudes de consommation vers nos productions locales qui se trouvent au cœur d’un environnement concurrentiel souvent agressif.   Guidé par un projet d’entreprise structurant, tu participeras activement à l’atteinte de la meilleure performance commerciale pour l’ensemble de la gamme de Fruits et Légumes commercialisés par Rougeline par : 

• L’appui du responsable commercial sur un portefeuille clients (divers circuits de distribution) ; 
• La collaboration avec la force de vente rattachée à ses clients ;  
• La contribution à l’élaboration et l’adaptation des stratégies commerciales dans le temps ;  
• La création et animation des indicateurs de pilotage et de suivi client/métier ;  
• La participation aux actions de communication terrain ;  
• Le soutien à l’administration des ventes. 

Le quotidien est rythmé par les actions suivantes vis-à-vis de nos clients : contact téléphonique, négociation, saisie, affectation logistique, confirmation client, mais aussi la recherche de valorisation des innovations et des niches commerciales dans le respect des objectifs de volume fixés.   Il se décline également par le développement d’un relationnel adapté avec chacun des clients ce qui permet une connaissance fine de son environnement (concurrence, anticipation comportement…) et la prise en compte des contraintes logistiques de l’Union Rougeline avec une communication et un dialogue constant tant avec l’équipe qu’avec le directeur commercial (satisfaction ou insatisfaction, nouveau besoin, évolution du marché…).   Profil recherché  De formation supérieure dans le domaine commercial ou école d’ingénieurs Agri-Agro avec spécialisation commerce (fin d’études BAC+5 ou équivalent) et une sensibilité marquée sur les produits alimentaires de grande consommation.   Curiosité intellectuelle et agilité d’esprit seront appréciées ;   Tu aimes travailler en équipe et tu es doté d’un bon sens relationnel ;   Maîtrise indispensable de l’environnement O365 ;   Conditions de poste  Rémunération conventionnelle - Tickets restaurants et intéressement conditionnel.  Disponible sur la saison 2026-2027  Poste basé prioritairement à Marmande (Lot-et-Garonne). Possibilité de télétravail. Parcours d’intégration.   Quelques déplacements à prévoir - Permis B obligatoire  Si tu souhaites rejoindre une organisation humaine, attachée à l’expression et à l’épanouissement, à l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et contribuer à l’agriculture de demain pour un monde meilleur :   Adresse ton CV et ta lettre de motivation à : l.cormy@rougeline.com  

🌱 Rejoignez-nous pour la saison 2026 à Nérac !

La saison démarre bientôt et nous recrutons plusieurs profils pour renforcer nos équipes à Nérac (47) à partir de début mars, en CDD saisonnier.

Vous êtes sérieux(se), dynamique et vous souhaitez évoluer dans la filière fruits et légumes ? Découvrez nos opportunités et rejoignez une équipe engagée dans la qualité et la performance.

🚜 Conducteur(trice) de ligne de conditionnement

Sous la responsabilité du chef d’atelier / chef de production, vous prenez en charge une ou plusieurs lignes de conditionnement de fruits et légumes.

Vos missions :

• Démarrage, réglages et supervision des lignes
• Coordination des opérateurs
• Contrôle qualité et respect des cadences
• Gestion des approvisionnements
• Intervention en cas de dysfonctionnement de premier niveau
• Respect des procédures qualité, hygiène et sécurité

Profil recherché :

• Sérieux, rigueur, réactivité
• Sens de l’organisation et capacité à encadrer
• Bon relationnel
• Une première expérience en conduite de ligne ou en agroalimentaire est appréciée
• Formation au poste assurée

📅 CDD saisonnier – minimum 6 mois
🕒 Horaires de journée – du lundi au samedi midi (+ jours fériés possibles)

📦 Préparateur(trice) de commandes

Intégré(e) à l’équipe Préparation / Expédition, vous participez activement à la gestion des flux de marchandises.

Vos missions :

• Rangement en stock
• Approvisionnement
• Préparation de commandes (utilisation d’un WMS)
• Expédition des marchandises
• Respect des procédures qualité, hygiène et sécurité

Profil recherché :

• Sérieux, rigueur et dynamisme
• Maîtrise du transpalette autoporté
• CACES 1B recommandé (CACES 3 est un plus)
• Intérêt pour la filière fruits et légumes
• Formation assurée (AFPR possible)

📅 CDD saisonnier – minimum 6 mois
🕒 Horaires de journée – du lundi au samedi midi (+ jours fériés possibles)

🏗 Manutentionnaire H/F

Au sein de l’équipe de conditionnement, vous contribuez à l’approvisionnement des ateliers et à la bonne organisation des flux.

Vos missions :

• Approvisionnement en matières premières (fruits, légumes, consommables)
• Manutention manuelle
• Alimentation des chaînes de conditionnement
• Palettisation des colis

Profil recherché :

• Sérieux, rigueur et dynamisme
• Intérêt pour la filière fruits et légumes
• Utilisation du transpalette appréciée

📅 CDD saisonnier – minimum 4 mois
🕒 Horaires de journée – du lundi au vendredi (+ samedi matin et jours fériés possibles)

📍 Poste basé à Nérac (47)

Plusieurs postes sont à pourvoir pour accompagner notre pic d’activité saisonnier.

📩 Envoyez votre candidature dès maintenant à : cecile.merieau@cadralbret.fr

Vous souhaitez un poste au cœur de l’action avec des responsabilités, vous êtes organisé(e), capable de travailler en équipe, vous êtes à l’aise avec l’informatique : le poste de chargé qualité, réception et agréage est fait pour vous !

L'ENTREPRISE

Cadralbret, est une coopérative agricole de Fruits et Légumes située en Lot-et-Garonne et regroupant 80 producteurs. Pour la commercialisation de nos 11 000 tonnes de Fruits et Légumes, nous sommes membre de Union de Coopératives Rougeline® (www.rougeline.com) et pour nos 500 tonnes de Kiwi du groupe Primland (Oscar Kiwi – www.primland.fr). Rougeline est un acteur français majeur de la filière fruits et légumes (90 000 tonnes de produits expédiés et 204 M€ de CA, regroupant 6 Organisations de Producteurs), reconnu pour :

• Une politique d’innovation ambitieuse et structurée autour de sa marque « Les paysans de Rougeline® » et son engagement vers les démarches de progrès agricoles avec le label « Zéro Résidu de Pesticides », des certifications sur les produits et les process (IFS Broker, Global Gap, HVE, IFS Food, Label Rouge, AB…).
• Une gamme étoffée de F&L frais : tomate, fraise, myrtilles, concombre, aubergine, poivron, …
• Un positionnement affirmé sur le développement durable, la RSE et la défense de notre souveraineté alimentaire.

LE POSTE

Sous la direction de la Responsable QHSE et du Responsable Réception Agréage, vous assurerez les activités de contrôle qualité, agréage et de réception des fruits et légumes. Vous intégrerez une équipe de 3 à 5 personnes et collaborerez quotidiennement avec les différents services pour assurer une coordination efficace des activités Vous serez en charge de la réalisation des différents plans de contrôle et de surveillance mis en place en collaboration avec le service qualité.

Les missions principales :

• Réaliser l’agréage des fruits et légumes à réception (contrôle visuel, pesée, Brix, fermeté, traçabilité, …)
• Contrôler la conformité des produits avant expédition et valider les préparations de commande
• Surveiller l’évolution des produits stockés par des vérifications périodiques
• Identifier, documenter et suivre les non-conformités ; proposer et accompagner les actions correctives
• Vérifier la cohérence des informations de traçabilité et alerter en cas d’écart ou d’anomalie

Les missions annexes :

• Assister le service réception / agréage sur ses autres missions
• Contribuer aux audits internes
• Participer à l’inventaire journalier avec l’équipe d’expéditions
• Gérer les stocks de consommables qualité

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation BAC + 2. Maitrise de l’informatique.
• Débutant accepté ; une expérience sur un poste similaire serait un plus.
• Les qualités indispensables attendues : rigueur et efficacité, esprit d’équipe, bon relationnel, gestion du stress

VOS CONDITIONS

Poste basé à Nérac (47) à pourvoir immédiatement. CDD de 10 mois devant évoluer en CDI, à 35 heures annualisées. Horaires de journée. Travail du Lundi au samedi en saison. Rémunération suivant expérience Si vous souhaitez rejoindre une organisation humaine, soucieuse de la formation continue, de l’équilibre vie professionnelle - personnelle et contribuer à l’agriculture de demain pour un monde meilleur : Adressez votre lettre de motivation et votre CV à a.larrensou@cadralbret.fr

L'ENTREPRISE

Coopérative agricole d’expédition de fruits et légumes basée à Saint martin de Crau, faisant partie du groupe ROUGELINE (www.rougeline.com).C’est un acteur français majeur en agroalimentaire (filière fruits et légumes / 89 000 tonnes / 204 Millions d’euros de CA/ 6 Organisations de Producteurs), reconnu par :

• Une politique commerciale ambitieuse et structurée
• Sa marque Les Paysans de Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
• Une gamme de Fruits et Légumes frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge…
• 3 bassins de production : Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Provence
• Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
• Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge, Zéro Résidu de Pesticides…)

LES MISSIONS

Intégré(e) à l’équipe logistique de la coop des Primeurs de la Crau

• Assure la préparation des commandes clients selon leurs spécifications et exigences dans le respect du produit
• Réalise la préparation personnalisée des commandes dans le respect des indications portées sur le bon de préparation
• Est responsable de la conformité de la commande et donc de sa vérification
• Monte les palettes (équilibrage)
• Cercle et filme les palettes
• Identifie les palettes (traçabilité et réglementation)
• Prépare les chargements et gère les opérations logistiques en vue de l'enlèvement des marchandises selon un ordre de livraison prédéfini ( tournée)
• Utilisation, respect et nettoyage du matériel spécifique à la préparation mis à disposition et selon les transporteurs
• Charge et décharge les camions
• Gère les stocks de marchandises
• Stocke les commandes en chambre réfrigérées et en gère le rangement au fur à mesure: optimisation du  stockage
• Range et nettoie l'entrepôt
• Assure l'entretien de son matériel de travail
• Peut être amené à réaliser des opérations de manutention si nécessaire
• Effectuer, au besoin, des tâches afférentes à d’autres postes de la station (conditionnement, réceptionnaire, préparateur de commandes,…) pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
• Respect du règlement intérieur et la Politique Qualité.

PROFIL/COMPÉTENCES

Sérieux, rigueur et dynamisme ; maitrise de l’utilisation et de la conduite en sécurité du transpalette autoporté CACES 1a (CACES 3 est un plus). Formation au poste assurée.

RÉMUNÉRATION

Selon expérience et compétences, 35 heures par semaine, paiement des heures supplémentaires + prime.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail sur la base de 35 heures par semaine du lundi au vendredi soir ou samedi midi, certains jours fériés, pointage par pointeuse électronique, port des EPI en station, bijoux interdits. Poste à pourvoir entre le 1 er mars et le 1^er avril : Envoyer lettre de motivation + CV à mh.simon@rougeline.com

L'ENTREPRISE

Coopérative agricole d’expédition de fruits et légumes basée à Saint martin de Crau, faisant partie du groupe ROUGELINE (www.rougeline.com).C’est un acteur français majeur en agroalimentaire (filière fruits et légumes / 89 000 tonnes / 204 Millions d’euros de CA/ 6 Organisations de Producteurs), reconnu par :

• Une politique commerciale ambitieuse et structurée
• Sa marque Les Paysans de Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
• Une gamme de Fruits et Légumes frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge…
• 3 bassins de production : Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Provence
• Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
• Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge, Zéro Résidu de Pesticides…)

Le contexte de la mission

Intégré(e) à l’équipe qualité de la coop des Primeurs de la Crau, vous réalisez des contrôles des fruits et légumes : qualité des fruits et légumes, poids, traçabilité… Vous enregistrez informatiquement les résultats contrôles réalisés. Vous réalisez également des opérations de manutention et de tri des produits en cas de besoin.

PROBLÉMATIQUE ET MISSIONS CONFIÉES

• Assurer la réception des produits dans le respect des procédures interne, des cahiers des charges et de la réglementation : Effectuer l'agréage de tous les produits et saisir le rapport d'agréage.
• Acheminer la marchandise dans les zones dédiées, mise en stock des produits. Contrôler et actualiser le zonage de l'entrepôt.
• Suivi de l'évolution de la qualité des produits lors des opérations de conditionnement et en cours de stockage.
• Être garant par la méthode FIFO (rotation des produits en picking).
• Appliquer les exigences des différents cahiers des charges, certifications et des référentiels mis en place dans la station. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Entretien des appareils de contrôle et de mesure.
• Assurer une communication entre les différentes équipes et services

PROFIL/COMPÉTENCES

Sérieux, rigueur, dynamisme, autonomie, polyvalence et bon relationnel, esprit d’équipe. Une formation au poste sur la qualité des produits sera assurée. Connaissance de base en informatique souhaitable.

RÉMUNÉRATION

Selon expérience et compétences, 35 heures par semaine, paiement des heures supplémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail sur la base de 35 heures par semaine pointage par pointeuse électronique Poste à pourvoir entre le 1^er mars et le 1^er avril 2026, Envoyer lettre de motivation + CV à mh.simon@rougeline.com

L’ENTREPRISE

La SARL DRIMAGRI est une structure support qui regroupe les fonctions maintenance, énergie et travaux pour le compte de ses clients. Ces entreprises s’inscrivent dans un écosystème de sociétés aux gérances communes, intervenant dans des domaines d’activité variés tels que :

• Des exploitations agricoles (producteurs de fruits et légumes dans le réseau des Paysans de Rougeline)
• es sites de production d’énergie
• Des projets immobiliers et des logements

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés et concrets, loin de la routine
• Une structure à taille humaine avec une vision transversale des métiers
• Un environnement technique stimulant, au croisement de l’agricole, de l’énergie et de l’immobilier

LE POSTE

En véritable chef d’orchestre des chantiers, vous organisez, coordonnez et contrôlez l’exécution des travaux afin de livrer des ouvrages conformes aux engagements contractuels, dans le respect des coûts, délais, qualité et règles de sécurité. Ce poste s’adresse à un conducteur de travaux “couteau suisse”, à l’aise aussi bien sur le terrain que dans la coordination, capable de passer d’un sujet à l’autre, de trouver des solutions pragmatiques et d’optimiser les moyens.

LES MISSIONS

• Préparer les chantiers : élaboration des plannings, définition des moyens humains et matériels, coordination des sous-traitants
• Manager les équipes et coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes
• Assurer le suivi technique et financier des travaux (budgets, optimisation des coûts, reporting)
• Veiller au respect des normes en matière de sécurité, réglementation et qualité
• Être l’interface entre les clients, les équipes terrain, les fournisseurs et la direction
• Anticiper, analyser et résoudre les aléas techniques, humains ou organisationnels
• Superviser et piloter la réhabilitation de logements mis à disposition de certains salariés
• Assurer le suivi de l’occupation des logements : relevés de compteurs, états des lieux d’entrée et de sortie

PROFIL

• Formation technique dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent.
• Expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux ou fonction similaire
• Forte logique d’optimisation des coûts et sens des priorités
• Esprit pragmatique, débrouillard et orienté solutions
• Grande capacité d’adaptation face à des projets et environnements variés
• Bon relationnel, sens de la coordination et goût pour le terrain
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilité

Statut : CADRE forfait jours Contrat : CDI Rémunération : 35 000 à 42 000 € brut Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : silvia.limasilva@coopsud.com  

L’ENTREPRISE

La SARL DRIMAGRI est une structure support qui regroupe les fonctions maintenance, énergie et travaux pour le compte de ses clients. Ces entreprises s’inscrivent dans un écosystème de sociétés aux gérances communes, intervenant dans des domaines d’activité variés tels que :

• Des exploitations agricoles (producteurs de fruits et légumes dans le réseau des Paysans de Rougeline)
• es sites de production d’énergie
• Des projets immobiliers et des logements

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement professionnel riche, engagé et porteur de sens
• Un rôle central dans une structure support stratégique
• Intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l’avenir

LE POSTE

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef d’atelier / Responsable maintenance. Véritable pilote de l’activité maintenance au service d’exploitations agricoles (serres maraîchères et vergers), vous conjuguez rôle de manager de proximité et de référent technique. Vous coordonnez l’équipe maintenance et garantissez la fiabilité des équipements, la qualité des interventions et la continuité de production, dans une logique permanente d’optimisation des coûts et de performance opérationnelle.

LES MISSIONS

Manager et coordonner l’équipe maintenance (organisation du travail, montée en compétences, sécurité) Piloter l’activité de maintenance préventive et curative auprès des exploitations agricoles, en veillant à la maîtrise des budgets et à la optimisation des moyens. Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements (serres, irrigation, ventilation, mécanique…) Apporter un appui technique sur les interventions complexes et les nouveaux équipements Être l’interlocuteur technique des producteurs et assurer le suivi de l’activité (qualité, délais, reporting

PROFIL

Issu(e) d’une formation technique en maintenance, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance industrielle ou agricole. Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle de management de proximité. À l’aise sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à prioriser dans des environnements soumis à des contraintes de production et de saisonnalité. Pragmatique et orienté(e) solutions, vous appréciez le contact avec les exploitants agricoles et savez conjuguer expertise technique, leadership et sens du service. Qualités personnelles attendues :

• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
• Pragmatique et orienté solutions
• Sens des responsabilités
• Goût du terrain

Localisation : Saint Cyprien Statut : CADRE forfait jours Contrat : CDI Rémunération : 35 000 à 42 000 € brut Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : silvia.limasilva@coopsud.com

Rejoignez une agriculture qui a du sens en Camargue

Le Groupement d’Employeurs Camargue Services regroupe plusieurs serres situées en Camargue,spécialisées dans la production de tomates et de concombres sous serre, ainsi que dans l’innovation variétale. Il s’inscrit pleinement dans une agriculture moderne, durable et responsable, en étant membre du réseau des 197 Paysans de Rougeline, reconnu au niveau national pour son engagement en faveur d’une alimentation saine et de qualité. Travailler au sein du Groupement d’Employeurs Camargue Services, c’est évoluer dans un environnement agricole innovant, où la qualité des produits, le respect de l’environnement et le bienêtre des équipes vont de pair. Les serres du groupement se composent de :

• Jardins de Camargue : 2 hectares d’Écoserres© et 3,5 hectares de serres classiques,
• Jardins de Port Vieil : 3 hectares d’Écoserres©,
• Camargue Innovation : 2 hectares d’Écoserres© dédiés à l’expérimentation et à l’innovation variétale.

Nous sommes engagés dans une démarche de zéro résidu de pesticides, avec des pratiques respectueuses de l’environnement, des consommateurs et des femmes et des hommes qui y travaillent. Les Écoserres nous permettent une production maîtrisée grâce à la protection biologique intégrée, la maitrise des cultures et l’innovation permanente. Conscient des enjeux environnementaux, nous avons également développé un mix énergétique innovant, combinant photovoltaïque, cogénération et biomasse, pour produire mieux et de manière plus responsable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour travailler dans une exploitation à taille humaine,
• Pour évoluer dans une ambiance de travail conviviale et collaborative,
• Pour participer à une agriculture locale, durable et innovante,
• Pour intégrer un réseau reconnu et engagé, où chaque salarié compte.

Objectifs :

• Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements techniques et automatisés des serres
• Réduire les pannes
• Accompagner la modernisation des serres par une maintenance préventive et curative efficace
• Contribuer à la sécurité des personnes et des installations Missions principales :
• Assurer la maintenance des systèmes de régulation électronique des serres (automatismes d’irrigation, chauffage, ventilation, conditionnement…)
• Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques
• Contrôler le fonctionnement des machines-outils après leur installation
• Mettre en place et suivre les supports de suivi d’intervention du matériel annuel ou périodique
• Maintenir en bon état les armoires électriques du site
• Rendre des comptes des interventions aux chefs de culture
• Suivre les règles de sécurité lors d’une intervention

Formations :

• Bac +2 type BTS électrotechnique ou formation équivalente
• Habilitations électriques à jour
• Permis B nécessaire aux déplacements avec le véhicule de service

Compétences techniques :

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Connaissances et expérience en automatisme industriel
• Lecture des schémas électriques
• Utilisation de l’outil informatique (word, excel) serait un plus
• Parler, lire et écrire l’anglais serait un plus
• Compétences en mécanique serait un plus

Compétences comportementales :

• Autonomie et rigueur
• Réactivité et sens des priorités
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Adaptabilité aux contraintes du milieu agricole

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste technique essentiel à la qualité de la production
• Environnement de travail dynamique et structuré

Poste :

Agent de maintenance (H/F) : Contrat : CDI Temps plein Temps de travail : 35h (possibilité heures supplémentaires) Prise de poste : dès que possible Statut : Ouvrier/employé agricole Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature à : ariane.koller@jdcamargue.com

Vous souhaitez un poste de terrain, aux missions diversifiées, vous aimez les plantes et les Hommes, l’agroécologie et les défis : ce poste est fait pour vous !

Cadralbret, est une coopérative agricole de Fruits et Légumes située en Lot-et-Garonne et regroupant 80 producteurs. Pour la commercialisation de nos 11 000 tonnes de Fruits et Légumes, nous sommes membre de Union de Coopératives Rougeline® (www.rougeline.com) et pour nos 500 tonnes de Kiwi du groupe Primland (Oscar Kiwi – www.primland.fr). Rougeline est un acteur français majeur de la filière fruits et légumes (90 000 tonnes de produits expédiés et 204 M€ de CA, regroupant 6 Organisations de Producteurs), reconnu pour : Une politique d’innovation ambitieuse et structurée autour de sa marque « Les paysans de Rougeline® » et son engagement vers les démarches de progrès agricoles avec le label « Zéro Résidu de Pesticides », des certifications sur les produits et les process (IFS Broker, Global Gap, HVE, IFS Food, Label Rouge, AB…).

• Une gamme étoffée de F&L frais : tomate, fraise, myrtilles, concombre, aubergine, poivron, …
• Un positionnement affirmé sur le développement durable, la RSE et la défense de notre souveraineté alimentaire.

Aujourd’hui, du fait de son évolution, Cadralbret souhaite renforcer son équipe en « Conseil Agronomique ».

Le Poste

Rattaché(e) à la direction du Service « Conseil Agronomique et Stratégique » de Cadralbret, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Sur le terrain, vous conseillez les producteurs dans leurs choix techniques (agronomiques, sanitaires, variétaux, …) sur leurs cultures de fruits et légumes, principalement sous serres (fraises, tomates, concombres, …), mais également Kiwi. Vous accompagnez les producteurs dans la performance et le développement de leur exploitation agricole en assurant un conseil sur les stratégies de production et le suivi des projets de développement. Vous développez la lutte biologique et les concepts de l’agroécologie. Vous animez des groupes de travail et d’échanges entre producteurs.

Profil recherché

Diplôme de niveau I (ingénieur, master) Agri/Agro. Une expérience dans la filière fruits et légumes, idéalement en production hors-sol sous serre ou en production de Kiwi serait un plus. Qualités indispensables : Dynamisme, sens de la communication et de l’organisation. Réactivité. Attrait pour le travail en équipe et le contact avec les producteurs. Permis B obligatoire.

Vos conditions

Poste basé à Nérac (47) avec déplacements en Nouvelle Aquitaine. CDI à pourvoir dès que possible. Statut Agent de maîtrise au forfait jour (218 jours) Véhicule de service. Rémunération selon expérience : 30k€ - 35 k€ Si vous souhaitez rejoindre une organisation humaine, soucieuse de la formation continue, de l’équilibre vie professionnelle - personnelle et contribuer à l’agriculture de demain pour un monde meilleur : Adressez votre lettre de motivation et votre CV à s.ferion@cadralbret.fr