Stages, contrats de professionnalisation, contrats d’apprentissages, contrats saisonniers, CDD, CDI… nous proposons dans les exploitations, les stations et au siège du Groupe à Marmande de nombreuses opportunités professionnelles. Production agricole, administratif, logistique, qualité, commerce, technique-développement, marketing et communication… beaucoup de métiers s’unissent chez nous pour offrir aux consommateurs des fruits et légumes cultivés avec amour.
Nos offres d'emploi
Vous trouverez ci-dessous un petit moteur de recherche qui vous permettra de découvrir si des offres correspondent à votre recherche en terme de métier, de contrat, de localisation géographique.
Efficience des pratiques en matière d'organisation de main d'œuvre dans des serres de production de tomates & fraises
La Société
Valprim, coopérative agricole située en Lot-et-Garonne et regroupant 55 producteurs, membre du groupe Rougeline®. Rougeline est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes / 90 000 tonnes / 120 Millions d’euros de CA/ 6 Organisations de Producteurs dont Valprim), reconnu pour :- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- Sa marque Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge …
- 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge…).
Le contexte de la mission
La coopérative Valprim accompagne depuis plus de 30 ans ses adhérents dans le déploiement de pratiques durables, sur de nombreux domaines : agronomie, sanitaire, environnement, social, technico-économique… Dans le secteur de la production de tomates & fraises sous serre, la main d'œuvre représente une part significative des charges opérationnelles, variant de 40% et 60%. L'optimisation de ce poste est donc cruciale pour améliorer la rentabilité et la compétitivité des exploitations. Ce mémoire vise à analyser et comparer les pratiques actuelles, favoriser l'échange entre les groupes de producteurs et valoriser les bonnes pratiques.Problématique et missions confiées au stagiaire
Les missions confiées au stagiaire pour répondre à la problématique d’étude intégreront les aspects suivants :- Analyse des pratiques actuelles : Étudier les méthodes d'organisation du travail dans les différentes serres des adhérents de la coopérative, mais également mener une veille auprès d’organisations extérieures. Un travail spécifique sera demandé sur la filière fraise pour alimenter les références de temps de travaux indispensables dans la sécurisation de cette filière.
- Comparaison et optimisation : Comparer les pratiques pour identifier les plus efficientes et proposer des améliorations avec un focus particulier sur la filière tomate.
- Échange de bonnes pratiques : Proposer et mettre en place des outils de mesures, d’échanges et de diffusion de bonnes pratiques entre producteurs.
- Volet RSE et social : Intégrer les aspects de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et les dimensions sociales pour améliorer la fidélisation et la motivation du personnel.
Profil recherché
Étudiant(e) en dernière année de formation bac+5, spécialisé(e) en agronomie, gestion de production ou équivalent. Compétences en analyse de données et en conduite d'enquêtes. Intérêt pour les pratiques agricoles durables et la RSE. Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.Conditions du stage
- Basé à Marmande (47-Lot et Garonne)
- Période : 6 mois, à partir de février-mars 2026.
- Stage rémunéré
- Permis B obligatoire et véhicule indispensable.
Caractéristiques de l'emploi
Efficience des pratiques en matière d’organisation de main d’œuvre dans des serres de production de tomates […]
Evaluation variétale et accompagnement producteur
La Société
SCA PARDI, coopérative agricole située en Provence et regroupant une quinzaine de producteurs locaux (principalement tomate hors-sol, 13 000 tonnes / 45 Millions d’euros de CA), est membre de Rougeline®. Notre union de coopératives est un acteur français majeur en agro-alimentaire et plus précisément en filière fruits et légumes avec près de 90 000 tonnes, 200 Millions d’euros de CA et 6 Organisations de producteurs (dont PARDI). Que ce soit à l’échelle de la coopérative ou de l’union de coopératives, nos engagements sont forts :- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- La marque Rougeline® créée il y a plus de 30 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, fruits rouges, concombre, ratatouille, salade…
- 3 grands bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon et Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable, l’Agro écologie et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge…)
- Un engagement fort pour la souveraineté alimentaire française
- Une adaptation forte aux outils et enjeux actuels en s’appuyant sur l’innovation
Le contexte de la mission
L’accompagnement des producteurs est une priorité pour Pardi et Rougeline, aussi bien au niveau individuel que collectif, et prend une part importante dans tous ses domaines d’activités. Une succession d’innovations et le souhait d’être exemplaire en termes de respect de notre environnement, ont conduit les Paysans de Rougeline à cultiver des fruits et légumes dans des serres de plus en plus performantes en raisonnant l’utilisations de produits de synthèse. Notre objectif est de sécuriser la rentabilité des stratégies de production, tout en donnant à nos producteurs, les clés de la réussite pour leurs projets et la meilleure visibilité possible sur l’avenir de leurs exploitations. Dans le cadre de l’accompagnement de ses producteurs, la SCA PARDI cherche à proposer les solutions les plus adaptées pour faire face aux problématiques culturales émergentes tout en optimisant la production et en minimisant son impact sur l’environnement et la santé des hommes.Problématique et missions confiées au stagiaire
L’apparition de nouvelles problématiques culturales, telles que l’émergence de ravageurs ou virus pousse les semenciers à mettre au point de nouvelles variétés résistantes ou tolérantes. Ces étapes du processus « d’acquisition variétale », doivent permettre la construction du développement variétal et des nouveaux emblavements de la Coopérative et de l’Union de Coopératives à court et moyen terme. L’analyse des performances agronomiques de ces dernières dans nos conditions de production (outils, climat, matériel, ...) durant plusieurs saisons permet d’accompagner les producteurs dans leur prise de décision quant aux variétés à emblaver. C’est pourquoi, au sein de l’équipe Technique Pardi, la ou le stagiaire participera à l’évaluation variétale et à l’accompagnement des producteurs et aura pour mission de :- Réaliser des notations variétales et mettre en place des dégustations en interne et en collaboration avec l’interprofession,
- Collaborer avec les équipes des différents services de la coopérative et de l’union de coopératives et s’enrichir de leur travail sur le sujet afin d’identifier les pistes d’amélioration,
- Réaliser une synthèse et établir le plan d’actions à court et moyen terme pour l’évolution de la méthode d’évaluation variétale et l’organisation de cette dernière,
- Participer ponctuellement aux missions transversales faisant partie de l’accompagnement des producteurs et aux travaux de commissions mixtes du groupe Rougeline (volet accompagnement stratégique des producteurs, sanitaire, …),
- Collecter des données technico économiques et de culture chez les producteurs de la coopérative
- Adapter et mettre à jour les outils d’accompagnement stratégique des producteurs
- Analyser les données récoltées chez les producteurs dans le cadre de leur accompagnement stratégique (diamètre de tige, température de serre, qualité de nouaison, ...).
Profil recherché
- Formation supérieure BAC+5 dans le domaine agriculture / agronomie
- Bonne maîtrise du pack office (excel, powerpoint, teams... )
- Capacité d’analyse et regard critique, bon relationnel et communication, autonomie
- Permis B obligatoire
Conditions du poste
- Basé à Saint-Andiol (Bouches-du-Rhône) avec des déplacements en Provence (de la Crau jusqu’en Drôme provençale), et exceptionnellement en Aquitaine et Roussillon.
- Maître de stage : Emma POUGET (Conseillère technique) e.pouget@rougeline.com / 06 25 75 52 40
- Période : 6 mois à partir de mars 2026
- Stage rémunéré
Caractéristiques de l'emploi
Evaluation variétale et accompagnement producteur La Société SCA PARDI, coopérative agricole située en Provence et regroupant […]
OPTIMISATION DE LA CONDUITE DE CULTURE DE TOMATE :
Identification des facteurs influençant la qualité gustative et la conduite agronomique de nouvelles variétés en conduite de saison
L’ENTREPRISE
Valprim, coopérative agricole située en Lot-et-Garonne et regroupant 55 producteurs, est membre du groupe Rougeline®. Rougeline est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes / 90 000 tonnes / 180 Millions d’euros de CA/ 6 Organisations de Producteurs dont Valprim), reconnu pour :- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- Sa marque Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge …
- 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge, Zéro Résidus de Pesticides, …).
CONTEXTE DE LA MISSION
La production de tomate est actuellement une des filières majeures chez nos producteurs, avec une soixantaine d’hectares en production dans l’OP VALPRIM. Notre volonté est de développer cette filière en renforçant notre maitrise au niveau agronomique, qualitatif et gustatif. L’obtention en juin 2023 du Signe Officiel de Qualité Label Rouge Tomate répond à une demande des consommateurs et promet un engagement fort en termes de qualité et de promesse gustative. Cela engage les producteurs à aller plus loin dans leur maitrise agronomique qui démarre avant tout par la connaissance des variétés. En outre, depuis 2020, un virus émergeant (ToBRFV) nous amène à travailler de nouvelles variétés sur l’ensemble de nos segments. C’est dans ce contexte, que Valprim souhaite travailler sur l’optimisation de ces variétés et sur les facteurs agronomiques influençant la qualité organoleptique des produits. Les productions de saison, en développement sur le groupe (plantations tardives, peu ou non chauffées et/ou en pleine terre) seront particulièrement ciblées. En effet, de nombreuses questions stratégiques se posent afin de les sécuriser et de consolider leur positionnement.PROBLÉMATIQUE ET MISSIONS CONFIÉES AU STAGIAIRE
Le ou la stagiaire participera à des essais agronomiques sur des sites pilotes (en pleine terre et hors-sol) pour évaluer les facteurs influençant la qualité gustative des tomates. Il ou elle réalisera un suivi variétal chez les producteurs, contribuera à un programme de dégustation, mènera des recherches bibliographiques, échangera avec des acteurs de la filière, et analysera les résultats pour les partager avec les producteurs. Ce stage demande une forte implication, de bonnes qualités relationnelles, et sera encadré par l’équipe de conseil de la coopérative Valprim.CONDITIONS DU STAGE
- Basé à Marmande (47-Lot-et-Garonne).
- Période : 6 mois, à partir de fin mars/début avril 2026. Stage rémunéré et tickets restaurants.
- Permis B obligatoire et véhicule indispensable.
Caractéristiques de l'emploi
OPTIMISATION DE LA CONDUITE DE CULTURE DE TOMATE : Identification des facteurs influençant la qualité gustative […]
Optimisation agronomique et sanitaire fraises et tomates
L’ENTREPRISE
La Coopérative Cadralbret regroupe près de 80 producteurs, situés dans le Lot-et-Garonne et dans les départements voisins (Gers, Tarn et Garonne). Depuis 2019, elle est membre du groupe Rougeline® (www.rougeline.com), acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes / 90 000 tonnes / 204 Millions d’euros de CA/ 6 OP), reconnu par :- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- Sa marque Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, concombre, poivron, myrtille …
- 6 Organisations de Producteurs sur 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (Global Gap, IFS, Label Rouge…)
CONTEXTE DE LA MISSION
Les producteurs de Cadralbret sont sensibles à leur environnement et ont pour but de produire de façon durable, en respectant les principes de l’agroécologie, tout en proposant au consommateur des produits sains et qualitatifs. La demande commerciale et Sociétale, nous amène à développer rapidement les démarches en Zéro Résidus de Pesticides dans nos exploitations. Nos pratiques phytosanitaires doivent donc poursuivre leur évolution avec de nouvelles techniques qu’il faut tester, valider et développer. L’usage des produits de biocontrôles nécessite une optimisation pour répondre aux exigences d’efficacité et de rentabilité. Pour la pérennité de nos exploitations, il est primordial pour nous de répondre à l’ensemble de ces demandes techniques, commerciales et sociétales.Problématique et missions confiées au stagiaire
Au sein de l’équipe Technique et Développement, le (la) stagiaire se verra confier différentes missions parmi les suivantes :- Assurer la mise en place, le suivi d’essais
- Optimisation de la densité et de la disposition des plants en culture de fraise ronde
- Etat des lieux et optimisation de la qualité d’application des biocontrôles en culture de fraise et tomate
- Détermination de la fiabilité d’une caméra intelligence permettant de suivre les populations d’auxiliaires et ravageurs en culture de tomate
- Détermination de l’efficacité de l’utilisation de syrphes pour la pollinisation des fraisiers
- Réaliser une synthèse des résultats et proposer des leviers d’actions pour optimiser les itinéraires techniques et pratiques Agroécologiques
- Synthèse et diffusion des résultats issus de ces travaux aux producteurs et équipes techniques L’ensemble de ces missions sera réalisé en lien avec les producteurs et le groupe Rougeline.
Conditions du stage
- Basé à Nérac (Aquitaine – Lot-et-Garonne) avec des déplacements à prévoir autour de Nérac, Agen et Bias.
- Indemnisation légale / Permis B indispensable
- Période : 6 mois. Démarrage entre janvier et mars 2026
Caractéristiques de l'emploi
Optimisation agronomique et sanitaire fraises et tomates L’ENTREPRISE La Coopérative Cadralbret regroupe près de 80 producteurs, […]
À propos de nous
Nous sommes une entreprise maraîchère familiale spécialisée dans la culture hors-sol de tomates, concombres et mini-poivrons sur 3,8 hectares de serres verre et plastique. Membre de la coopérative Cadralbret, nous participons à une dynamique collective de producteurs du Lot-et-Garonne et sommes affiliés au groupe Rougeline®, acteur majeur de la filière fruits et légumes frais en France. Notre modèle s'inscrit dans une agriculture innovante et responsable, avec des certifications telles que Zéro Résidu de Pesticides, GLOBALG.A.P., HVE. Nous cultivons le respect de l’environnement, la qualité, le goût, et le lien au territoire.Vos missions
- Suivi technique des cultures en production intégrée
- Gestion du climat et de l’irrigation via ordinateur climatique (type Ridder-Hortimax)
- Gestion lutte intégrée et des traitements phytosanitaires dans le respect des normes
- Management de l’équipe de production
- Suivi administratif lié à la production, commandes d’intrants, planification, certifications
- Maintenance de premier niveau sur les installations (station d’irrigation, chaufferie…)
- Participations aux réunions techniques et projets stratégiques
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en agriculture ou production végétale
- Expérience confirmée en culture sous serre (tomate hors-sol fortement appréciée)
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, logiciels climatiques)
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité d’encadrement
Conditions proposées
- Contrat : CDI (période d’essai de 6 mois)
- Astreinte : 1 week-end toutes les 4 semaines
- Rémunération : à négocier selon profil
- Avantages : environnement de travail humain et dynamique
Candidature
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation à : Jonas HOLLAAR – Recrutements@tomatec.frCaractéristiques de l'emploi
À propos de nous Nous sommes une entreprise maraîchère familiale spécialisée dans la culture hors-sol de […]