rougeline

Nos offres d'emploi

Stages, contrats de professionnalisation, contrats d'apprentissages, contrats saisonniers, CDD, CDI... nous proposons dans les exploitations, les stations et au siège du Groupe à Marmande de nombreuses opportunités professionnelles. Production agricole, administratif, logistique, qualité, commerce, technique-développement, marketing et communication… beaucoup de métiers s’unissent chez nous pour offrir aux consommateurs des fruits et légumes cultivés avec amour.

Vous trouverez ci-dessous un petit moteur de recherche qui vous permettra de découvrir si des offres correspondent à votre recherche en terme de métier, de contrat, de localisation géographique.

Candidature spontanée
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À pourvoir le : Date de démarrage flexible

[Lot-et-Garonne - Qualité] - DÉMARCHE GLOBAL G.A.P FRAISES ET KIWI - stage 6 mois

L’entreprise
La Coopérative Cadralbret regroupe près de 80 producteurs, situés dans le Lot-et-Garonne et dans les départements voisins (Gers, Tarn et Garonne). Tous sont dans un rayon de 30 kms autour de nos sites de conditionnement (Nérac) et de collecte (Boé et Bias) afin de garantir un produit de qualité et de fraîcheur tout en bénéficiant des services de proximité de la coopérative.
Pour la commercialisation de ses 12 000 tonnes de fruits et légumes (tomates, fraises, concombre, kiwis, …) la coopérative Cadralbret a rejoint les groupes Rougeline et Primland.

Contexte de la mission
Actuellement les consommateurs sont de plus en plus regardants sur les produits qu’ils achètent et qu’ils consomment. Leurs critères d’exigences s’élargissent ; ils veulent un produit local, sain, respectant l’environnement mais aussi respectant les conditions de travail des employés sur les exploitations.
Soucieux de répondre aux exigences de nos consommateurs, nous procédons donc à une conversion progressive de nos producteurs à la démarche GLOBAL G.A.P. Certifiée en fraise Label Rouge, Agriculture Biologique, ISO 9001 version 2015, la coopérative met tout en oeuvre pour l’installation de cette démarche de progrès.


Problématique confiée au stagiaire
Mise en place de la démarche Global Gap chez les producteurs volontaires.
Sous la responsabilité de la responsable qualité, Karen Payet, vous aurez en charge le suivi de la bonne mise en oeuvre de l’ensemble des exigences GLOBAL G.A.P., dont notamment :
o L’état des lieux chez les producteurs
o La création et l’installation du système documentaire
o La réalisation des audits à blanc / audits internes Conditions du stage

Basé à Nérac (Aquitaine – Lot-et-Garonne) avec des déplacements à prévoir autour de Nérac, Agen et Bias.
Indemnisation légale / Permis B indispensable
Période : 4 mois minimum
Contact : Sylvie FERION (Directrice Pôle Adhérents) - sylvie.ferion@cadralbret.fr

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Service/spécialité Qualité
Type de contrat Stage
Durée 4 mois minimum
Rémunération Indemnisation légale / Permis B indispensable
Département 47-Lot et Garonne
Ville Nérac
Entreprise Cadralbret
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiate

[Bouches-du-Rhône - Administratif] Comptable - CDD 6 mois remplacement congé maternité

Pardi, coopérative agricole spécialiste de la production et distribution de tomates et fraises située à Saint-Andiol (13), 18 000 tonnes de produits par an, 37 millions de CA, 15 à 17 collaborateurs, recherche un(e) comptable pour un remplacement congé maternité.

Le poste est à pouvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

Expérience de 3 ans dans un poste similaire.

35h lundi-vendredi

Salaire : 12.86 €/brut heure,  mens = 1950.48 €

Formation au poste en doublon avec le salarié remplacé.

Sous l’autorité de la direction, vous aurez en charge :

  • Superviser et coordonner les opérations comptables dans le respect des normes applicables
  • Réaliser la clôture des comptes
  • Suivre la trésorerie (Etat de rapprochement bancaire) – Mise à jour des banques
  • Mise à jour de la facturation des producteurs (Hebdomadaire)
  • Mise à jour des facturations diverses (Emballages, Transport, Avoir Carton, Loyer, etc..) (Mensuel)
  • Etablir la TVA mensuelle
  • Participer à l’élaboration de notre programme opérationnel
  • Suivre et lettrer régulièrement les comptes comptables

Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et fiable, vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et d’implication dans le travail.

Statut : non cadre

Rémunération : équivalente au salaire du salarié remplacé

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Service/spécialité Administratif
Type de contrat CDD
Durée 6 mois
Rémunération 1950.48 € brut par mois
Département Bouches-du-Rhône
Ville St Andiol
Entreprise Pardi
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiate

[Lot-et-Garonne] Un-e Ingénieur « Transition énergétique » - CDI

Nous recherchons un-e Ingénieur « Transition énergétique » !

Rattaché-e à la direction générale de la SAS ROUGELINE et en étroite collaboration avec les producteurs et les 6 Organisations de Producteurs du groupe, vous participez au développement du groupe en accompagnant l’entreprise sur ses choix en matière de compétitivité énergétique et performance environnementale.  

Plus d'informations en cliquant sur "la fiche de l'offre" ci-dessous.

Adresser CV, lettre de motivations et prétentions par mail UNIQUEMENT à : recrutement@rougeline.com

 

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Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération
Département 47
Ville Marmande
Entreprise Rougeline
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiate

[Lot-et-Garonne - Production] Second / Seconde d’exploitation - CDD

Vous travaillerez en Lot et Garonne au sein d'une exploitation familiale de 18 ha. L’activité principale tourne aujourd’hui autour de la Fraise hors-sol (production de Ciflorette, de Gariguette, de plants de fraisier, …) mais aussi de concombre et de courgette en été, avec un projet d’extension de 3 ha en tomate.

Vous aurez pour missions principales de seconder les différents chef d’exploitations :  
- En les aidant en lien avec la Responsable de culture, dans la programmation des opérations de production (mise en place des cultures, de l’irrigation, …)
- En assurant la maintenance et les réparations du parc matériel, des installations et de l’irrigation. 
- En les aidant dans la gestion de la logistique (gestion des emballages, …)
- En étant capable d’encadrer une équipe sur différentes activités 

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Service/spécialité Production agricole
Type de contrat CDD
Durée
Rémunération
Département 47
Ville Sainte-Livrade-sur-Lot (47)
Entreprise Famille Jouy
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiate

[Lot-et-Garonne - Production] Responsable de Groupe H/F - CDD

Vous travaillerez en Lot-et-Garonne au sein d'une exploitation familiale, de 18 ha dédiée majoritairement à la production de fraises hors sol (Ciflorette, Gariguette, Charlotte...) mais aussi à la production de concombres et courgettes.  

Vous aurez pour missions principales : 
- Intégrer une équipe dynamique 
- Assurer la communication montante et descendante
- Contrôler les opérations de l’activité de votre équipe et vous assurer de l’atteinte de l’objectif. 
- Manager une équipe d’environ 20 personnes 
- Assister et faire progresser votre équipe 
- Transmettre son savoir faire  

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Service/spécialité Production agricole
Type de contrat CDD
Durée
Rémunération
Département 47
Ville Sainte-Livrade-sur-Lot
Entreprise Famille Jouy
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À pourvoir le : Démarrage possible entre janvier et mars 2021

[Lot-et-Garonne] Assistant(e) Communication et Marketing - stage

Au sein du service Marketing et Communication, vous aurez pour mission d’assister les 2 responsables dans le déploiement de la stratégie marketing et communication du Groupe Rougeline.

 

Vos missions

  • Community management (Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Création de contenus de communication (photos, vidéos, textes)
  • Participation à la création de la communication marque employeur
  • Rédaction et diffusion de la newsletter bi-mensuelle
  • Mise en œuvre et suivi des jeux concours consommateurs on-pack et online
  • Veille produits, marchés, circuits de distribution, concurrence, tendances de consommation, presse
  • Mise en œuvre des animations magasins : commande, préparation et expédition des kits, suivi administratif et synthèse des bilans
  • Organisation d’événements locaux
  • Mise à jour des outils d’aide à la vente (fichiers de gamme, argumentaires, fiches produits)
  • Suivi des fabrications de PLV et supports de communication

Votre profil

  • BAC +4 /+5 spécialisé en communication/marketing
  • Vos atouts : votre créativité, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous maîtrisez également les outils informatiques (Pack Office)

Conditions du stage

  • Basé à Marmande (47-Lot et Garonne) avec des déplacements ponctuels en Provence, Occitanie et Nouvelle Aquitaine
  • Période de 6 mois. Démarrage possible de janvier à mars 2020
  • Stage rémunéré selon les dispositions légales
  • Permis B souhaité

Contact pour déposer votre candidature : Sophie THILL, responsable du service Marketing et Communication, s.thill@rougeline.com

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Service/spécialité Marketing et communication
Type de contrat Stage
Durée 6 mois
Rémunération Selon les dispositions légales
Département Lot-et-Garonne
Ville Marmande
Entreprise Rougeline
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À pourvoir le : Octobre 2020

[Pyrénées-Orientales - Logistique] Cariste - CDD 5 à 6 mois

SARL VERTIGO, producteurs de KIWIS basée à PALAU DEL VIDRE, membre du groupe Les Paysans de Rougeline.

Vos missions

Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous approvisionnez les ateliers de conditionnement en matières premières (fruits et consommables), assurez le cerclage et la mise en stocks des produits finis à l’aide d’un transpalette électrique ou auto-porté. Vous réalisez des opérations de conditionnement, de manutention manuelle pour alimenter les chaines de conditionnement et assurez la palettisation des colis.

Le profil recherché

Titulaire du CACES R 389 CAT 1 et 3 ; qualités indispensables de sérieux, de rigueur et de dynamisme ; intérêt pour les filières fruits et légumes.

CDD saisonnier à partir d’ OCTOBRE pour du pré calibrage  puis conditionnement possible sur 5 à 6 mois.

Envoyer CV + lettre de motivation à veronique.gomes@coopsud.com en indiquant la référence de l’offre.

Service/spécialité Logistique
Type de contrat CDD
Durée 5 à 6 mois
Rémunération
Département Pyrénées-Orientales - 66
Ville Palau Del Vidre
Entreprise SARL VERTIGO
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À pourvoir le : Démarrage possible entre janvier et avril 2021

[Lot-et-Garonne] Optimisation des pratiques phytosanitaires et agroécologiques - stage 6 mois

Au sein de l’équipe Technique et développement, et en lien avec les producteurs et le groupe Rougeline, le (la) stagiaire participera à l’optimisation des différentes étapes du processus « Phytosanitaire - Agroécologie».

Les missions : - Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles, - Mettre en place des essais d’optimisation et réaliser la gestion opérationnelle de ces essais (Protocole, collecte de donnée, saisie et analyse), - Réaliser un travail de synthèse pour proposer des stratégies globales qui intègrent toutes les méthodes alternatives pour respecter les principes de l’agroécologie, - Diffuser ce travail au sein du groupe. 

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Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat Stage
Durée 6 mois
Rémunération
Département Lot-et-Garonne - 47
Ville Nérac
Entreprise Coopérative Cadralbret
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À pourvoir le : Démarrage possible entre janvier et avril 2021

[Lot-et-Garonne] Optimisation et mise en œuvre du processus « Innovation variétale » - stage 6 mois

Au sein de l’équipe Technique et développement, et en lien avec les producteurs et le groupe Rougeline, le (la) stagiaire participera à la mise en œuvre et à l’optimisation des différentes étapes du processus «Innovation », pour le volet variétal des filières stratégiques fraises et tomates.

Les missions : - Élaboration et optimisation des méthodes d’évaluation des variétés : agronomique en production et organoleptique selon le stade de développement des variétés, - Mise en œuvre des évaluations, enregistrements et traitements des données collectées, - Réalisation de profils sensoriels : effectuer la gestion opérationnelle des dégustations planifiées, de la centralisation des données statistiques et analyser les résultats, - Synthèse et diffusion des travaux issus de ce volet du processus. 

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat Stage
Durée 6 mois
Rémunération
Département Lot-et-Garonne - 47
Ville Nérac
Entreprise Coopérative Cadralbret
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email