Stages, contrats de professionnalisation, contrats d’apprentissages, contrats saisonniers, CDD, CDI… nous proposons dans les exploitations, les stations et au siège du Groupe à Marmande de nombreuses opportunités professionnelles. Production agricole, administratif, logistique, qualité, commerce, technique-développement, marketing et communication… beaucoup de métiers s’unissent chez nous pour offrir aux consommateurs des fruits et légumes cultivés avec amour.
Nos offres d'emploi
Vous trouverez ci-dessous un petit moteur de recherche qui vous permettra de découvrir si des offres correspondent à votre recherche en terme de métier, de contrat, de localisation géographique.
La coopérative :
La coopérative des serres des Perrinots, adhérente à la coopérative des Paysans de Rougeline, cherche leur chef de culture, spécialisé en culture de fraises, tomates et concombres pour seconder les producteurs. L’entreprise exploite 20 hectares de surfaces couvertes (serre verre et serre plastique), certifiée Global gap, et produit annuellement 2500 tonnes de fruits et légumes.Description du poste :
Missions principales :- Suivi et conduite des cultures Fraises, Tomates, Concombres : gestion climatique ; fertirrigation et suivi sanitaire.
- Assurer la traçabilité des cultures et les enregistrements du cahier de culture
- Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser
Description du profil :
- Niveau BTS minimum souhaité, spécialisé en production agricole ; une première expérience en exploitation horticole ou pépinière de préférence
- Personne de terrain, autonomie et anticipation
- Véhicule indispensable pour accéder au site
Caractéristiques de l'emploi
La coopérative : La coopérative des serres des Perrinots, adhérente à la coopérative des Paysans de […]
L’ENTREPRISE
Les agriculteurs de la Coopérative Agricole Sud Roussillon sont un acteur clé de l’agriculture dans les Pyrénées-Orientales, membre du réseau des 200 Paysans de Rougeline. Depuis plus de 50 ans, ils cultivent près de 80 hectares de serres, en hors-sol et pleine terre, pour produire notamment tomates, concombres et courgettes et exploitent plus de 100 hectares de vergers en agriculture biologique, où sont cultivés avec soin abricots, figues, pêches et kiwis – un véritable engagement pour la biodiversité et le goût authentique.Une agriculture moderne, durable et responsable
La coopérative mise sur une agroécologie innovante, à travers :- Des écoserres® alimentées par des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, cogénération, solaire),
- Des certifications exigeantes : Agriculture Biologique, Haute Valeur Environnementale (HVE), Zéro Résidu de Pesticides.
Une équipe engagée au cœur du territoire
- + de 300 collaborateurs sur les 6 sites de production et une grande diversité de métiers :
- Production : ouvriers agricoles, chefs de culture, tractoristes, techniciens/techniciennes lutte intégrée
- Conditionnement : agents de tri, manutentionnaires, conducteurs/conductrices de ligne, caristes
- Support et gestion : ressources humaines, comptabilité, finance, maintenance, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé. Pour travailler avec des outils de production modernes et écoresponsable. Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l’environnement.LE POSTE
Relations fonctionnelles avec les responsables de site ; les conducteurs de lignes / responsables conditionnement ; le service QHSE ; le service RH ; le service achats et logistique ; l’Union de Coopératives les Paysans de Rougeline ; les chefs de culture / responsables de production ; Société : Coopérative Sud Rousillon Localisation : Saint Cyprien Type : CDI à pourvoir dès que possible Salaire : entre 34k€ et 38k€/an Base horaire : Temps plein Statut : Cadre/TAM Déplacement fréquents sur les 4 stations de conditionnement dans les PO Poste à responsabilité et à forte composante terrain.LES MISSIONS
1.Gestion opérationnelle des 4 stations
- Organiser les activités de conditionnement en fonction des volumes et des calendriers de production
- Veiller au bon fonctionnement des lignes de tri, calibrage, lavage, emballage…
- Suivre les indicateurs de performance
2.Management des équipes
- Encadrer et manager les conducteurs de ligne : capacité à fédérer, motiver et piloter des équipes multisites dans un esprit collaboratif et avec le sens du collectif
- Coordonner les besoins en main-d'œuvre (recrutement, plannings, affectation)
3.Qualité, traçabilité et sécurité alimentaire
- Assurer la traçabilité des produits
- Superviser les contrôles qualité à réception, en cours de production et avant expédition
- Mettre en œuvre les actions correctives si anomalies détectées en lien avec la qualité
- Garantir l’application des cahiers des charges clients, normes qualité (GlobalG.A.P., HACPP...)
- Faire appliquer la réglementation sécurité du travail et des protocoles HSE
4.Suivi logistique et approvisionnement
- Gérer les flux de produits entre les sites de production, les stations et l’OP
- Suivre la planification des expéditions en lien et la logistique
- S’assurer de l'approvisionnement en emballages, consommables et fournitures nécessaires
5.Maintenance et hygiène
- Superviser les actions de maintenance de premier niveau
- Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive et curative des équipements
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de désinfection des installations
PROFIL
- Expérience exigée dans un poste similaire, idéalement en milieu agricole ou agro-industriel
- Une solide expérience en management est nécessaire
- Esprit d’analyse et de synthèse : pour prendre des décisions efficaces rapidement
- Autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de gestion, logiciels métier)
Caractéristiques de l'emploi
L’ENTREPRISE Les agriculteurs de la Coopérative Agricole Sud Roussillon sont un acteur clé de l’agriculture dans […]
L’entreprise :
Les producteurs agricoles de Coopérative Agricole Sud Roussillon est un acteur clé de l’agriculture dans les Pyrénées-Orientales, membre du réseau des 197 Paysans de Rougeline. Depuis plus de 50 ans, ses adhérents cultivent près de 30 hectares de serres, en hors-sol et pleine terre, pour produire notamment tomates, poivrons, concombres et courgettes et exploitent plus de 100 hectares de vergers en agriculture biologique, où sont cultivés avec soin abricot, figues, pêches et kiwis – un véritable engagement pour la biodiversité et le goût authentique.Une agriculture moderne, durable et responsable
La coopérative mise sur une agroécologie innovante, à travers :- Des écoserres® alimentées par des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, cogénération, solaire),
- Des certifications exigeantes : Agriculture Biologique, Haute Valeur Environnementale (HVE), Zéro Résidu de Pesticides.
Une équipe engagée au cœur du territoire
- + de 200 collaborateurs sur les 6 sites de production et une grande diversité de métiers :
- Production : ouvriers agricoles, chefs de culture, tractoristes, techniciens/techniciennes lutte intégrée
- Conditionnement : agents de tri, manutentionnaires, conducteurs/conductrices de ligne, caristes
- Support et gestion : RH, comptabilité, maintenance, contrôle de gestion, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé,
- Pour travailler avec des outils de production modernes et écoresponsables,
- Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l’environnement.
Le poste :
Producteur de légumes sous serre à Saint Cyprien, nous produisons et conditionnons annuellement 3000Tonnes de tomates. Dans le cadre des renouvellements de nos outils de production et dans l’idée d’assoir notre démarche technique et qualitative et pour assurer le recrutement de futurs collaborateurs, nous souhaitons accueillir des alternants de tout niveau suivant une formation agricole. Sous la responsabilité de la Cheffe de culture et des 3 associés producteurs. Société : GIE Tom Services Localisation : Saint Cyprien Poste à pourvoir dès maintenantLes missions :
Les missions proposées s’articulent sur 4 axes : Climat, Phytosanitaire, Pilotage informatique et Irrigation. Type de missions pouvant être confiées à l'apprenti :- Collecte journalière de l’irrigation à l’aide d’outils de mesures (électro-conductivité, pH, pourcentage de drainage)
- Relevés de croissance et de production (croissance de plants, rendement, etc)
- Relevés et suivi de l’état sanitaire des cultures en tomates (maladies, insectes ravageurs)
- Mise en place de lutte biologique (lâchers d’insectes auxiliaires, mise en place de nourriture)
- Prophylaxie dans les serres, propreté et hygiène (pour limiter la propagation de maladies et virus par exemple)
- Mise en place d’indicateurs de perf et suivi
- Relevés de contrôle de la qualité du travail réalisé par le personnel sur des fiches de suivi des travaux, agréage récolte, …
- Suivi climatique
Profil :
Intérêt pour le mode de culture sous serre. Appétence pour les nouvelles technologies (IA, …) Formation agricole Productions Végétales, horticulture, maintenance. Tout type de formation BEPA, Bac, BTS, licence en Agronomie Envoi des candidatures à silvia.limasilva@coopsud.comCaractéristiques de l'emploi
L’entreprise : Les producteurs agricoles de Coopérative Agricole Sud Roussillon est un acteur clé de l’agriculture […]
Les valeurs d’entreprise : Agroécologie et durabilité ; Coopération et solidarité ; Qualité et goût ; Proximité et origine locale ; Innovation et adaptation ;
Les missions confiées
- Manager et coordonner les responsables des services Administratif, Technique, Qualité, Conditionnement, Emballage et Logistique
- Piloter les activités opérationnelles pour accompagner la stratégie de croissance de la société
- Analyser les données d’activités et les indicateurs de performance pour mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Veiller à la rentabilité et à l’optimisation des coûts d’exploitation de la société
- Gérer les relations avec les producteurs adhérents
- Assurer la liaison avec les différents services et responsables de l’Union Rougeline (membre du CODIR)
- Appliquer et faire respecter les normes de sécurité
- Superviser l’élaboration et le suivi du programme opérationnel
- Représenter AGRISUD lors de salons, réunions et événements professionnels
Les conditions du poste
- Relations fonctionnelles avec le Conseil d’Administration présidé par Bruno Vila et les producteurs adhérents
- Statut Cadre au forfait 214 jours en CDI basé à Perpignan (66) à pourvoir immédiatement.
- Rémunération 60 K€ - Prime annuelle sur objectifs collectifs annuelle (équivalente à un treizième mois)
- Déplacements ponctuels à prévoir – véhicule collectif disponible mis à disposition pour les déplacements professionnels - Permis B indispensable
- Mission riche de sens au service de producteurs locaux - Equipe motivée et projets d’envergure
Profil recherché
Compétences requises
- Relationnelles/ Comportementales
- Leadership et capacité à fédérer
- Communication
- Sens du relationnel et éthique
- Vision stratégique et innovation
- Compétences techniques et opérationnelles
- Optimisation des coûts et rentabilité
- Analyse de données et indicateurs de performance
- Normes de sécurité et qualité
Profil recherché
- Formation supérieure : école d’ingénieur agri/agro, gestion ou équivalent
- Solides compétences en gestion d’équipe, pilotage d’activité, coordination transversale et relations humaines
- Expérience confirmée sur un poste de direction dans une organisation similaire
- Bonne connaissance du milieu agricole et/ou coopératif
Caractéristiques de l'emploi
La SAS Agrisud (www.agrisud.fr) est une Organisation de producteurs dynamique, réunissant une cinquantaine de producteurs implantés dans les Pyrénées-Orientales, […]